Il Progetto, che verrà realizzato dalla Fondazione Centro Professionale Europeo Leonardo in raccordo con  l’Unione dei Comuni Parte Montis e BAI (Associazione Borghi autentici di Italia), è finalizzato alla certificazione di competenze per la definizione di una nuove figure professionale altamente specializzate, capaci di incidere sugli elementi di debolezza del comparto agrifood della Sardegna e di proporre una rilettura in chiave moderna dei prodotti della tradizione agroalimentare.

Le competenze che si intende sviluppare non sono però esclusivamente attinenti il settore agrifood; è infatti prevista la formazione relativa a competenze trasversali che garantiscano un concreto valore aggiunto non solo in termini progettuali ma, anzi e soprattutto, nell’ottica professionale post formazione.

La prima analisi dei fabbisogni, l’elaborazione dell’analisi SWOT del Comparto, l’esame degli studi di Settore e dei documenti di programmazione della Regione Autonoma della Sardegna, hanno posto in evidenza due criticità endogene che, come una pesante zavorra, impediscono la crescita e lo sviluppo dell’offerta agrifood della Sardegna: il basso valore dell’export dei settori agricolo ed alimentare e la bassa propensione delle aziende isolane all’innovatività.

Ecco quindi che, la finalità del percorso formativo che si intende proporre, è stata individuata nello sviluppo di nuove professionalità in grado di contribuire alla definizione di strategie capaci di riposizionare i prodotti sardi nel mercato globale mediante processi innovativi.

Il progetto è destinato ad un totale di 80 persone, che saranno suddivisi in 4 gruppi classe composti da 20 allievi ciascuno. Il percorso formativo è costituito da due nuclei, quello di base e quello di specializzazione.

Le competenze del nucleo di base, che saranno sviluppate da tutti gli 80 discenti, riguardano: due lingue straniere (definite in base all’ analisi dei fabbisogni in fase di accertamento), la gestione di impresa e l’utilizzo di strumentazioni ICT.

Per quanto attiene ai 4 nuclei di specializzazione, questi sono identificati in base all’area di sviluppo:

I 4 percorsi avranno una durata complessiva di 800 ore compreso lo stage formativo.

L’attività didattica sarà realizzata con le modalità “frontale”, “pratica”, “simulazione”, “role play”, “project work”, “action learning”, “webinar” attraverso una piattaforma dedicata di proprietà della Fondazione C.P.E. Leonardo appositamente realizzata per l’evento

Al termine dell’attività corsuale e sulla base dei risultati ottenuti, valutati in base a criteri oggettivi, gli allievi più  meritevoli di ogni Area affronteranno ulteriori percorsi formativi, questa volta in modalità “on the job”, attraverso misure di mobilità nazionale e transnazionale.

Terminati tali percorsi, agli allievi sarà garantita una attività consulenziale nell’ambito della creazione d’impresa.

I Partner

Per la realizzazione dell’analisi dei fabbisogni formativi e professionali, la consulenza tecnica, la realizzazione dei vari step previsti dal Progetto e l’individuazione dei beneficiari finali, sono stati individuati diversi un centinaio di  partner, selezionati tra Aziende leader nelle produzioni alimentari in Sardegna, Consorzi di produzioni tipiche isolane, Esperti per la creazione d’impresa, Esperti per la progettazione e realizzazione di sistemi ICT, Agenzie pubblica  e private  di Promozione turistica, Associazioni  nazionali con particolare valenza specifica.

I partner di rete

Comuni di Aritzo, Barrali, Barumini, Belvì, Birori, Bolotana, Borore, Bortigali, Desulo, Dolianova, Dualchi, Esterzili, Gonnostramatza, Isili, Lei, Macomer, Masullas, Mogoro, Noragugume, Nurri, Pompu, Seui, Silanus, Simala, Sindia, Siris, Tuili, Usellus e Ussaramanna, Consorzio CAPELLI (C.S.G.C - 87 aziende aderenti), Center Quality Service Coop. Soc., Confcooperative Cagliari, Cooperativa Promozione Lavoro, Dipartimento di Architettura, Design e Urbanistica dell’Università degli studi di Sassari, Isca ‘e’ muras, Liverpool School Architecture, Mediapiù S.a.s., Netsoul S.r.l., Pianu Antonio, PromoTurismo FVG.

L’avvio delle attività è previsto per il mese di febbraio 2018. Sono previste borse di studio a risultato, tirocini extraregionali e il rimborso delle spese di trasporto in ragione del tariffario ARST.

Gli allievi che otterranno la certificazione finale potranno usufruire della piattaforma “Passaparola Jobs” una struttura (già attiva) di placement nella quale si incontrano domanda ed offerta di lavoro che avrà la funzione di “vetrina” per i destinatari, dando loro la possibilità di allargare la propria visibilità ed incrementare le opportunità professionali.